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Jornada de Times de Alta Performance

Jornada de Times de Alta Performance

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Jornada de Times de Alta Performance

Jornada de Times de Alta Performance

A Jornada de Times de Alta Performance é uma rota de desenvolvimento elaborada para a transformação de equipes e empresas. 

Estruturado em 12 passos, este programa visa ajustar a cultura organizacional, fortalecer a capacidade de liderança, aprimorar as competências individuais dos profissionais e promover as habilidades coletivas dos times de alta performance.

Oferecemos um modelo prático de mentoria assíncrona que integra apresentação de conteúdo, autoavaliação e a formulação de planos de ação direcionados às principais dimensões que envolvem os Times de Alta Performance. 

Com um foco incisivo na cultura, liderança, competências individuais e coletivas,   a  Jornada de Times de Alta Performance proporciona ferramentas concretas para impulsionar equipes rumo à excelência.


O que são Times de Alta Performance?

Times de Alta Performance transcendem simplesmente bons resultados. É um modelo de gestão que combina competência técnica e operacional com a capacidade de direcionar as relações socioemocionais para o alto desempenho. Estas equipes não só atuam de forma eficaz, mas também conduzem suas dinâmicas internas para alcançar resultados extraordinários de forma consistente e duradoura.


Por que são essenciais para as empresas?

Atuar com Equipes de Alta Performance é uma grande oportunidade de diferenciação no mercado, porque, apesar de muito ambicionado, é um modelo de gestão muito pouco executado com a excelência que estamos oportunizando nesse programa. Acaba tendo um sentido especial  para empresas que buscam o sucesso a longo prazo. 


Ao colocar as equipes no protagonismo, há uma potencialização das habilidades de solucionar problemas, corrigir falhas, ajustar comportamentos e gerenciar conflitos com autonomia e autorresponsabilidade. São a essência da maturidade relacional, desafiando-se constantemente em busca de desempenho superior e melhores resultados.

Diferenciais do Curso 

 
  • Modelo Prático e Gradativo: Este curso oferece um caminho seguro e claro para a adoção do modelo de gestão de Times de Alta Performance, de forma progressiva e aplicável.

 

  • Fundamentado em Teoria e Prática: Combinamos conceitos sólidos com aplicações reais para garantir uma compreensão profunda e prática da transformação necessária para a formação de equipes de alta performance.

 

  •  Foco nas Quatro Dimensões Essenciais: Cultura de Times de Alta Performance, Liderança de Times de Alta Performance Profissionais de Times de Alta Performance e Inteligência Coletiva dos Times de Alta Performance São os pilares abordados.

 

  • 12 Passos Estruturados: Guiamos você através de uma jornada de 12 passos, integrando os quatro grandes pressupostos e as quatro macro mudanças para construir equipes de alta performance.

Faça Parte da Mudança

Junte-se a nós nessa jornada rumo à construção de equipes excepcionais. Você empresário, empreendedor, gestor de equipes ou líder inovador e ousado, embarque nesse processo transformador e colha os benefícios de uma equipe de Alta Performance. Não deixe sua empresa estagnar no convencional, alcance o extraordinário conosco e vá ainda mais longe.

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Seja parte da transformação rumo à excelência!


PÚBLICO ALVO

Curso destinado à:

- Empresários

-Dirigentes

-Gestores

-Líderes de equipes

O PROFESSOR

Marco Aurélio de França

Marco Aurélio de França

CONSULTOR, PROFESSOR, TRAINER E COACH/MENTOR EXECUTIVO

Mestrado em Administração (PUCMINAS/Fundação Dom Cabral), MBA Executivo (Fundação Dom Cabral), Pós graduação de Dinâmica dos Grupos (SBDG/Faculdade Monteiro Lobato-RS), Pós graduação em Finanças (FAE – Faculdade de Administração e Economia-PR) e Graduação em Ciências Econômicas (UFPR - Universidade Federal do Paraná). Ex-executivo financeiro em empresas como HSBC e Xerox (23 anos de atuação na área financeira). Certificação internacional em Coaching (ICI - International Coaching Integrated). Diretor na MFRANCA – Desenvolvimento Gerencial com atuação em consultoria e treinamentos na área de desenvolvimento de lideranças, gestão de pessoas, times de alta performance, gestão de mudanças, comportamento, cultura e clima organizacional e outros temas relacionados. Coach/Mentor executivo com foco em Executive Coaching, Life Coaching e Team Coaching, totalizando mais de 2.700 horas de atuação como Coach. Professor de MBA e Pós graduação tendo atuado em diversas instituições de Curitiba como PUC PR, Universidade Positivo, Unicuritiba, Faculdade Santa Cruz, Opet e Estação Business/IBMEC. Entre aulas e treinamentos já contabiliza mais de 8.000 alunos, 8.500 horas em mais de 300 turmas nos últimos 16 anos. É autor do livro “ALÉM DO LUCRO”, Editora Saraiva, São Paulo, 2008.

MATERIAIS

São disponibilizadas vídeo-aulas e materiais de apoio em PDF para acompanhamento do curso

Jornada de Times de Alta Performance:

Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Introdução Disponível
Recepção dos alunos, introdução ao curso e visão geral
Acessar
Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Cultura de Times de Alta Performance Disponível
Cultura TAP
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Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Liderança de Cultura TAP Disponível
Liderança
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Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Competências do Profissional TAP Disponível
Profissionais de um time de alta performance
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Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Competências Coletivas dos TAP's Disponível
Competências dos TAP's
Acessar
Sua Média: | Mínimo para aprovação:
Encerramento do Curso Disponível
Finalização
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